彼（２７）は大学卒業後もやりたい仕事を見つけられず、ニート状態に陥っていた。このままでは自分がダメになる。そう考え直して、１年前に運送会社に飛び込んだ。

　「ここで運転手の仕事をさせてもらえませんか」

　窓口の女性はちょっと驚いた様子だったが、すぐに外を指さして言った。

　「あそこに立っている人が専務だから、頼んでみたら」

　��専務�≠ﾆ呼ばれた男は「Ａ社専務取締役」の名刺を差し出して、彼に即答した。

　「いいよ。運転手を募集しようと思っていたところだ」

　「ありがとうございます。一生懸命働きます」

　彼と��専務�≠ﾍ、１日１万５千円の日給月給制で雇用契約の合意をした。

　ところが��専務�≠ﾍ、実はＡ社の運送業務を１日１万８千円で下請けしていた業者だった。仕事をとりやすいように、Ａ社が「Ａ社専務取締役」の肩書の入った名刺の使用を認めていただけだった。

　両者の間には、��専務�≠ｪＡ社の仕事をするときは、Ａ社の商号が車体に表示されたＡ社所有のトラックを使い、ガソリン代や自動車保険など一切の費用をＡ社が負担するという取り決めもあった。

　��専務�≠ﾍ孫請けをさせるために、彼と雇用契約を結んだのだった。

　しかし彼は、Ａ社に雇われたものとすっかり信じ込んでいた。��専務�≠ﾌ指示を受けて、Ａ社の商号付きトラックを運転し、ガソリン代は車内にあったＡ社名義のカードを利用して支払った。その日の業務が終わると日報を書き、Ａ社に送っていた。

　彼は毎月、��専務�≠ｩら賃金明細を受け取っていた。ところが突然、��専務�≠ｪ会社に現れなくなった。彼は、直近３０日分の賃金４５万円を受け取れなくなってしまった。そこで周囲の人に話を聞き、ようやく事情を知った。

　「Ａ社の仕事をしたのに、Ａ社からはもらえないの？」

　��専務�≠ﾍＡ社専務ではないので、彼はＡ社に対して雇用契約の報酬としての賃金の請求はできない。しかしＡ社は、取締役でも使用人でもない男が「専務」と称することを認めていた責任として、��専務�≠ﾆ連帯して賃金を支払う義務があると考える。

　�@名刺を使うことで��専務�≠ﾌ営業がＡ社の営業であるかのような外観があった�AＡ社は名刺の使用を��専務�≠ﾉ許諾していた�B��専務�≠ﾌ指示のもとで彼はＡ社の商号が書かれたトラックを使い、ガソリン代はＡ社名義のカードで支払い、日報をＡ社に送っていた�C��専務�≠ﾍ現場で「専務」と呼ばれていた、などから、彼がＡ社を自分の雇用主だと誤認しても重過失はないといえるからである。